一是“线上+线下”融合推进政治轮训与业务素能提升。举办两期政治轮训暨检察队伍综合素能提升培训班，分层次、分批次选派干警参加网络专题培训，将政治理论学习与检察业务培训熔于一炉，引导全院干警把讲政治的要求自觉落实到各项检察业务实践。

　　二是“院领导+中层干部+业务骨干”不断拓展领导干部上讲台的广度、深度。院领导结合分管业务特点及工作中存在的问题，有针对性地上讲台授课。中层干部年内开展3次以上理论与实务培训，业务骨干通过刑检“微课堂”、传导式教学、交流工作体会等形式，开展实务技巧传授活动。

　　三是“请进来授课+点对点上门学”，探索人才培训新模式。邀请南开大学法学院、区委党校教师来院与全院干警面对面开展法学教育与检察实务互动教学，开展《民法典》专题辅导等。选派青年干警到二分院进行公益诉讼检察业务点对点学习锻炼，加快专项业务能力提升。